Prestigiosa realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata e del commercio seleziona nuove figure in età di apprendistato per il proprio punto vendita situato a Forte dei Marmi. La risorsa sarà il punto di riferimento per la clientela, occupandosi sia dell'assistenza diretta che della cura dell'area espositiva.

L'opportunità è aperta anche a profili alla prima esperienza o junior, per i quali è previsto un percorso di formazione specifica sulle tecniche di vendita e gestione del cliente.

Si richiede disponibilità immediata per l'avvio dell'attività.

Mansioni principali:

• Accoglienza e supporto: Ricevimento dei visitatori e assistenza personalizzata durante la scelta dei prodotti e le fasi di acquisto.

• Informazione e promozione: Fornire chiarimenti tecnici su articoli, prezzi e vantaggi legati alle promozioni stagionali o ai programmi fedeltà.

• Gestione operativa del reparto: Monitoraggio delle scorte, rifornimento degli espositori e controllo della qualità e dell'ordine dei prodotti a scaffale.

• Assistenza post-vendita: Gestione delle richieste, segnalazioni e necessità espresse dalla clientela per garantire la massima soddisfazione.

• Operazioni di supporto: Collaborazione con il team per l'organizzazione logistica della merce e il mantenimento degli standard estetici del negozio.

Requisiti richiesti:

• Abilità relazionali: Ottima dialettica e spiccata attitudine alla comunicazione con il pubblico.

• Spirito di squadra: Capacità di inserirsi in un team di lavoro dinamico e collaborativo.

• Flessibilità e proattività: Capacità di gestire con prontezza le richieste in contesti ad alta affluenza.

• Utilizzo strumenti informatici: Conoscenza base dei sistemi digitali di vendita, palmari o registratori di cassa.

• Affidabilità: Massima serietà nel rispetto delle procedure aziendali e degli orari di lavoro.

Dettagli della proposta:

• Contratto: Inserimento con contratto di apprendistato.

• Orario: Full-time, organizzato su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, nel rispetto dei riposi settimanali previsti.

• Formazione: Affiancamento costante da parte di personale esperto per apprendere gli standard operativi della struttura.

• Sede di lavoro: Forte dei Marmi (LU).