Posizione: Responsabile Vendite / Store Manager

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata operante nel settore retail e distribuzione, per sostenere la crescita, la società intende inserire una figura di riferimento per la guida operativa e commerciale dello store ed è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite / Store Manager da inserire all’interno del proprio organico. 

Mansioni principali

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestione operativa del punto vendita, garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane.

• Coordinamento, motivazione e supervisione del team di vendita.

• Monitoraggio delle performance commerciali e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi.

• Gestione degli ordini, dei rifornimenti e del layout espositivo del negozio.

• Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report per la direzione.

• Cura dell’esperienza cliente, assicurando standard elevati di accoglienza e assistenza.

• Gestione delle attività amministrative di base (cassa, documentazione, turni del personale).

• Risoluzione di eventuali criticità operative e gestione delle relazioni con fornitori e sede centrale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

• Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

• Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

• Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

• Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

• Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

• Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

• Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

• Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

• Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità