Posizione: Addetto/a al Centralino

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda specializzata nel settore dell’urbanistica, attiva nella progettazione, pianificazione e gestione di interventi sul territorio, l’azienda investe costantemente nella digitalizzazione delle procedure e nella formazione del personale, con l’obiettivo di garantire efficienza, affidabilità e un elevato standard di servizio, è alla ricerca di un/a Addetto/a al Centralino da inserire nel proprio team amministrativo.

Mansioni principali

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestione del centralino telefonico, con smistamento delle chiamate ai reparti competenti.

• Accoglienza dei visitatori e gestione delle comunicazioni in ingresso.

• Supporto amministrativo ai reparti tecnici e alla direzione.

• Registrazione, protocollazione e archiviazione delle comunicazioni ufficiali.

• Gestione della posta elettronica e cartacea.

• Aggiornamento dei dati nei sistemi informatici aziendali.

• Coordinamento degli appuntamenti e supporto nell’organizzazione di riunioni.

• Monitoraggio delle richieste e segnalazione di eventuali urgenze ai responsabili.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

• Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

• Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

• Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

• Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

• Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

• Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

• Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

• Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

• Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità